Warum akeno?
Weil du immer in einem Unternehmen arbeiten wolltest, dessen Kollegen dich dazu inspirieren, jeden Tag besser zu werden, und mit einem Produkt, das echten Wert für seine Nutzer schafft.
Offene Stellen
Ein typischer Tag bei akeno
Das Leben bei akeno ist schnelllebig, flexibel und kollaborativ. Es gibt keinen starren Zeitplan oder sinnlose Meetings. Du planst deinen Tag, um Dinge zu erledigen.
Teamarbeit
Vorteile
Was macht diesen Ort zu einem großartigen Arbeitsplatz?
Wir kümmern uns um unser Team. So geht's:
Wähle Deine Ausrüstung, keine
Kompromisse
MacBook Pro? Air? Ein Windows-Gerät? Was auch immer am besten für Dich funktioniert – wir haben die richtige Lösung! Es werden keine Fragen gestellt. Nun, vielleicht doch ein paar: Amerikanisches Tastaturlayout? Bestimmte Peripheriegeräte im Sinn (wie eine Razer-Maus)? Lass' es uns einfach wissen.
Arbeiten mit Flexibilität und Aussicht
An Montagen und Freitagen können wir von überall aus arbeiten. Von Dienstag bis Donnerstag würden wir uns freuen, Dich im Büro begrüßen zu dürfen, um zusammenzuarbeiten und Kontakte zu knüpfen. Wir wissen, das Leben passiert — das ist kein Problem. Aber hier gibt es Deinen ersten Kaffee des Tages mit einem atemberaubenden Blick auf die Elbphilharmonie.
Sei Du selbst, kein Dress-Code
erforderlich
Komm wie Du bist! Kleide dich formal oder lässig – mische es, wie Du möchtest. Zeige deine Tattoos, rocke deinen Stil und sei einfach du selbst.
Hundefreundliches Büro
Lass deine Hunde nicht zu Hause — bring sie stattdessen zur Arbeit mit! Haustiere sind großartig, um das Eis zu brechen, und sie machen Meetings viel unterhaltsamer.
Foodies willkommen
Wir lieben Essen. Wirklich sehr. Unser Bürogebäude hat ein großartiges Restaurant („tabledot“), und wir gehen regelmäßig zum Abendessen — natürlich auf Kosten der Firma. Hast Du einen tollen Spot gefunden? Füge ihn unserer internen Liste hinzu!
Erfahrene Köpfe, starkes
Team
Wir setzen hohe Standards für uns selbst und unser Team. Wenn Du neben erfahrenen Kollegen arbeiten und den Wissensaustausch — auch abteilungsübergreifend — schätzt, wirst Du dich hier rundum wohlfühlen.
Unser Rekrutierungsprozess
Bei einer Bewerbung geht es nicht darum, sich zu beweisen - es geht darum, herauszufinden, ob wir zueinander passen. Lass uns ein Gespräch führen und sehen, ob es passt!
01
Vibe check
Wir beginnen mit einem informellen Gespräch. Keine Befragung, kein Stress – nur ein Gespräch darüber, was Dich antreibt, wonach Du suchst und wie wir arbeiten. Frag' uns alles!
02
Teile Deine Erfahrungen
Wir würden gerne von Deinen bisherigen Projekten, den Herausforderungen, die Du gemeistert hast, und dem, was Dich beruflich begeistert, hören. Du benötigst kein perfektes Skript – erzähl' uns einfach, was Dich antreibt.
03
Vor-Ort sneak peak
Schau Dir an, wie wir in Aktion arbeiten! Begleite uns einen Tag lang, erlebe Pair Programming und bekomm ein Gefühl für das Team, unsere Prozesse und unsere Kultur. Es ist der beste Weg zu sehen, ob das für Dich funktioniert.
04
Entscheidungszeit
Wir bewegen uns schnell. Vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung können wir alles in nur einer Woche abschließen. Kannst Du mithalten?
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Produktionsplanung gestalten.
Sende Deine Bewerbung über LinkedIn oder per E-Mail, und wir werden uns bei Dir melden.